Jobangebot

Peter Sprick sucht einen Nachfolger für die Geschäftsführung von MalerSprick in Kiel-Ellerbek. Nicht morgen, aber in absehbarer Zeit — und du kommst Schritt für Schritt rein.

Du startest als Malermeister:in und führst von Anfang an den operativen Betrieb: Gesellen, Angebote, Kalkulation, Neukundenakquise, Rechnungen, Warenbestellung. Peter ist
täglich da, lässt dich aber machen: kein Reinreden ins Tagesgeschäft, keine Freigabe-Schleifen. Er steht als Sparringspartner bereit, wenn du ihn brauchst.

Wenn die Zusammenarbeit für beide Seiten passt, wächst du in die Geschäftsführung hinein. Mit der GF-Übernahme öffnet sich der Weg zur Mit-Inhaberschaft bis 45 % — per klassischem
Einkauf, per Earn-in über Leistung oder einer Kombination. Ein großes Startkapital ist keine Voraussetzung.

Wichtig: Beides gehört zusammen. Wer GF wird, wird auch Mit-Inhaber. Wer GF nicht anstreben möchte, bleibt Malermeister in einer starken, gut vergüteten Rolle. Beide Wege sind ehrenhaft — wichtig ist, dass du von Anfang an weißt, welchen du willst.

Deine Aufgaben im Detail:
- Führung der 8-köpfigen Gesellenmannschaft, perspektivisch
Teamaufbau
- Angebote, Kalkulation, Rechnungen, Faktoring, Warenbestellung
- Aktive Neukundenakquise — der Betrieb soll wachsen
- Teamkultur lebendig halten (Kieler Woche, Weihnachtsfeier etc.)
- Täglicher Austausch mit Peter
- Schritt für Schritt volle Geschäftsführung

Rahmen: Mo–Do 8–17 Uhr, Fr 8–14 Uhr.
Deine eigene Arbeitszeit als Meister gestaltest du eigenverantwortlich — mit Vorbildfunktion für dein Team. Einsatzgebiet Schleswig-Holstein und Hamburg, wo genau gearbeitet wird, gestaltest du mit.

Im Unternehmensverbund mit BodenSprick sind wir zusammen rund 70 Menschen — familiär, kurze Wege, kein Konzern.

Was du zwingend mitbringst:
- Meisterbrief im Maler- und Lackiererhandwerk
- Bereitschaft, in Kiel oder Umgebung (inkl. Hamburg) zu
leben bzw. dorthin zu pendeln

Was dich zu uns passen lässt:
- Du willst Verantwortung übernehmen und den Betrieb
langfristig führen — das ist für dich mehr als ein
normaler Jobwechsel
- Du denkst unternehmerisch und hast Lust, den Betrieb
aktiv größer zu machen
- Du führst durch dein eigenes Beispiel: saubere Arbeit,
klare Ansprache, Verlässlichkeit — Vorbild statt
Dienstaufsicht
- Erste Führungserfahrung ist willkommen, aber kein Muss
- Sauberes, zuverlässiges Arbeiten und der Anspruch, deine
Gesellen fachlich besser zu machen

- Klare Nachfolge-Perspektive: Weg in die Geschäftsführung und zur Mit-Inhaberschaft bis 45 %
- Ungedeckelte Gewinnbeteiligung 5–10 % vom Jahresgewinn — anteilig ab Tag 1, Auszahlung nach Jahresabschluss
- 4.600 € brutto Einstiegsgehalt, bewusst über Tarif
- Firmenwagen nach der Probezeit mit Privatnutzung
(Orientierung bis 40.000 € Listenpreis) — E-Auto für Kieler, Verbrenner bei längerem Arbeitsweg. In der Probezeit: kleiner Kastenwagen.
- iPhone als Firmenhandy
- Weiterbildung auf unsere Kosten
- Hilfe bei der Wohnungssuche über unser Kundennetzwerk
- Familiäres Arbeitsumfeld: rund 70 Menschen im Verbund
mit BodenSprick, kurze Wege, Peter immer erreichbar

Bewerbung am einfachsten per WhatsApp an Peter: +49 172 4113427
· alternativ social@malersprick.de oder 0431 / 9799 13 13 (bitte nach Peter Sprick fragen).
Peter
meldet sich persönlich.